martes, 30 de mayo de 2017

Seleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo SAE los nuevos trabajadores para el programa Emple@joven y Emple@30+

Información del ayuntamiento de Jimena.
-
Selección de perfiles del Programa Emple@joven y Emple@30+
-
En Jimena de la Frontera, a 29 de mayo de 2017, reunida la Mesa de selección, de conformidad con los requisitos y criterios para la selección de las personas participantes en virtud de lo establecido en la Ley 2/2015, de 29 de diciembre, se confirma el orden de prelación propuesto por el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) sobre la base de la adecuación al perfil solicitado para el puesto de trabajo ofertado:


LÍNEA DE ACTUACIÓN 1: TRABAJADOR/A SOCIAL (IMPULSO SOCIAL)
Emple@Joven
Nº de plazas: 1
Duración: 6 meses
(ORDEN DE PRELACIÓN ESTABLECIDO POR EL SAE)
1. María Cristina Rodríguez Guerrero
2. María González Alamino
3. Francisco Jesús Bonilla Rodríguez
SELECCIONADO/A: María Cristina Rodríguez Guerrero (Ubicación del puesto: Jimena de la Frontera)

LÍNEA DE ACTUACIÓN 1: EMPLEADO/A ADMINISTRATIVO (IMPULSO SOCIAL)
Emple@30+
Nº de plazas: 1
Duración: 5 meses
(ORDEN DE PRELACIÓN ESTABLECIDO POR EL SAE)
1. Manuel Sánchez Domínguez
2. Antonia Moreno Ruiz
3. Antonio Sánchez Gómez
SELECCIONADO/A: Antonia Moreno Ruiz (Ubicación del puesto: San Pablo de Buceite)
NO PRESENTADO: Manuel Sánchez Domínguez

LÍNEA DE ACTUACIÓN 4: EMPLEADO/A DE JARDINERÍA (REVALORIZACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS URBANOS)
Emple@30+
Nº de plazas: 1
Duración: 6 meses
(ORDEN DE PRELACIÓN ESTABLECIDO POR EL SAE)
1. María Davinia Palas García
2. María Reyes Martín
3. Francisco Javier León Vicario
SELECCIONADO/A: María Davinia Palas García (Ubicación del puesto: San Pablo de Buceite)

LÍNEA DE ACTUACIÓN 4: BARRENDERO/A (REVALORIZACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS URBANOS)
Emple@Joven
Nº de plazas: 2
Duración: 6 meses
(ORDEN DE PRELACIÓN ESTABLECIDO POR EL SAE)
1. Azucena García López
2. Estela Casas Cantudo
3. Moisés Garcés García
4. Anabel Gómez Gómez
5. Francisco Jiménez Vega
6. Manuel Mena Navarro
SELECCIONADO/A: Azucena García López (Ubicación del puesto: San Martín del Tesorillo) y Estela Casas Cantudo (Ubicación del puesto: San Pablo de Buceite)
NO PRESENTADOS: Anabel Gómez Gómez / Francisco Jiménez Vega

LÍNEA DE ACTUACIÓN 4: PEÓN DE CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS (REVALORIZACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS URBANOS)
Emple@30+
Nº de plazas: 1
Duración: 6 meses
(ORDEN DE PRELACIÓN ESTABLECIDO POR EL SAE)
1. Pedro Villalón Valadez
2. Francisco Javier León Vicario
3. Isabel Santiago Romero
SELECCIONADO/A: Pedro Villalón Valadez (Ubicación del puesto: San Pablo de Buceite)
NO PRESENTADO/A: Isabel Santiago Romero
ÁREA DE FOMENTO Y EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE JIMENA DE LA FRONTERA
-- -- --

5 comentarios:

Anónimo dijo...

me hago una pregunta de tantos parados como hay en San Pablo ninguno daba el perfil para las plazas que se solicitan??,a los de San Pablo sólo cuando es un par de meses si es un puesto para más tiempo los cogemos de fuera,.,Sandra y tu equipo tendréis algo que decir sobre esto ,no? espero una explicación por parte de algún político y que la explicación sea de peso,porque no lo entiendo

Anónimo dijo...

Esto es lo que tiene la globalización, como no hay gente distraída en San Pablo, nos los traen de Tesorillo, pa mearse. Van a gastar mas en gasolina de lo que van a ganar.

Llámame Moisés dijo...

Queridos anónimos psoecialistos, las listas del SAE son las que están publicadas y las elaboran sus funcionarios en base a los datos que tienen registrados. Tal vez a ustedes les parezca mejor el sistema de sus dirigentes, que no consultaban al SAE y repartían el trabajo dependiendo de lo que les saliese de la entrepierna o de lo que se encontrasen en ella.
Gonzalo Polo

Anónimo dijo...

Que alegría de saber tanto como Gonzalo Polo, podía dar cursos, a los que somos socialistas de siempre y siempre mirando por el pueblo

Anónimo dijo...

señor Polo,no nos tenga por tontos,las listas siempre gobierne quien gobierne siempre las sacan los funcionarios del SAE,pero se pueden solicitar al sae los parados de cada pueblo y en cada sitio asignar los puestos a sus parados,porque encima de que el sueldo no es muy grande ponerlos ha hacer un gasto innecesario de transporte,no creo que se mire mucho por el trabajador.