Información de ACOAN Asociación de Corcheros y Arrieros de Andalucía.
Acta de acuerdos tomados por ACOAN en la Asamblea de la Junta Directiva de ACOAN celebrada el 7 de octubre en Jimena de la Frontera
Los miembros de las vocalías de los pueblos del sur de Andalucía (Cádiz y Málaga) de la Asociación de Corcheros y Arrieros de Andalucía (ACOAN), tras recibir distintas propuestas reúne a los vocales y representantes de ACOAN de Cádiz y Málaga ralizando las siguientes consideraciones y llegando a acuerdos concretos:
CONSIDERACIONES
El viernes 7 de Octubre, a las 7 de la tarde, en el camping Los Alcornocales de Jimena de la Frontera, tuvo lugar una asamblea general con carácter extraordinario de ACOAN.
En dicha asamblea el principal y único tema a tratar consistía en tomar una decisión respecto a continuar con las dos formas de tratar las sacas, a jornal y destajo, o descorchar solo a jornal; también decidir en cuanto se fijaban los limites salariales en caso de decidir aplicar una subida a los precios acordados desde la fundación del colectivo.
Desde hace dos años se viene trabajando en la idea de la subida y aplicar los trabajos solo a jornal debido a la situación que está viviendo el sector. Hay que tener en cuenta que circunstancias como las cada vez menos frecuentes lluvias (sequias y cambio climático) y las cada vez más agresivas y persistentes plagas (perforadoras, defoliadoras, fitóctoras, etc.) dificultan la labor del descorche y agravan la salud de nuestro alcornocal el cual cada vez da menos quintales y es más difícil su extracción, con lo cual la mano de obra cualificada de quien posee mulos y el saber utilizar una hacha con destreza se debe reconocer con una revalorización de su trabajo.
Cada vez los ''veranos'' del corcho son más cortos y prácticamente la mayoría de las operaciones empiezan el 1 de Junio, con lo cual la demanda de mano de obra cualificada se dispara y la hace más valiosa, aun mas si tenemos en cuenta que poco relevo generacional se está produciendo, al primar la salida del mayor número de quintales posibles diarios para lo cual no se debe perder el tiempo en enseñar a nadie.
A ello sumamos la escalada de precios de la materia prima y la alta demanda, debido a que cada vez se consume más corcho gracias a sus nuevas y variadas aplicaciones, también volver a mencionar la escasez de lluvias y plagas como la de Lagarta peluda, razones por las que se quedan en el árbol miles de quintales sin poner en producción y que la industria echara en falta, provocando guerras de precios que disparan el precio del corcho, el cual parece no tener techo. Comentar que la vida se ha puesto muy cara, la inflación y los precios de los carburantes lo han encarecido todo y si ya de por si era difícil y poco rentable mantener una recua de mulos todo el año imagínense ahora que muchas explotaciones ganaderas están llegando incluso a cerrar debido a la inviabilidad de mantenerse por culpa de los sobrecostes en los piensos por poner solo un ejemplo.
ACUERDOS
Con estos antecedentes los corcheros y arrieros de Cádiz y Málaga allí reunidos mantuvieron un debate llegando a la conclusión de mantener los dos tipos de sacas, jornal o destajo y el incremento de sus correspondientes precios.
Los precios acordados fueron los siguientes:
-A destajo, 10 euros por quintal castellano para los corcheros y 6 euros para los arrieros.
-A jornal, 170 euros el día para los corcheros y 500 euros para un arriero con tres mulos.
Ni que decir tiene que esto son los topes, si se dieran las circunstancias habrá tratos que permitan negociar precios al alza. Los seguros sociales no están incluidos como en el pasado. Para el resto de condiciones CONTINÚAN las tomadas en la anterior asamblea a excepción de los precios acordados y que son:
1. Las operaciones de descorche se preferirán ejecutarse a jornal y el salario pagado por día trabajado a los componentes de la cuadrilla de corchero será de 170 € (seguros sociales no incluidos) . En caso de tomarse por cuenta, el precio del quintal castellano será de 10 € (seguros sociales no incluidos) como mínimo.
2. Las operaciones de arriería se pagarán a 6 € (seguros sociales no incluidos) como mínimo por quintal castellano acarreado desde la a pila a pie de árbol, hasta el lugar en el monte donde se ubique el patio y pueda acceder el camión.
3. El precio de salida de las operaciones empresariales que organicen el descorche (contratación de personas que cosechen y acarreen las corchas en el monte) se situarán, en un precio mínimo ofertado de 19 € por quintal de corchas, asegurándose así el precio mínimo acordado para la cuadrilla de corchero y la arriería contratada.
4. Los salarios acordados, así como el pago mínimo por quintal fijado, tanto para lacuadrilla de corcheros como para la arriería se consideran netos. Es decir, a estos salarios hay que añadir los derivados de otros gastos exigidos por la legislación vigente (seguros, cursos de formación etc.) que en ningún caso podrán ser incluido en estas cantidades. Tampoco podrán incluirse en estas cantidades, la prestación de otros trabajos, servicios etc. realizados en un pasado, presente o futuro con la parte contratante de los corcheros y/o arriería.
5. Se acuerda que los salarios mínimos establecidos para la contratación de mozo/as de arriería distingan entre:
Mozo/a profesional (que apareje y cargue) que se remunerará con 150 € la jornada.
Mozo/a aprendiz que se pagará a 100 € jornada.
6. El salario de los mulos empleados en las tareas de arriería, se establecerán a partir del tercer mulo, estando vinculada la contratación del primer y segundo mulo a la contratación de un arriero o mozo. Así, se acuerda que:
1 persona (arriero/a o mozo/a) y un mulo se pagará con 300€ por jornada de trabajo.
1 persona (arriero/a o mozo/a) y dos mulos se pagará con 300 € por jornada de trabajo.
Tres mulos 500€.
7. El horario de la arriería será igual que el establecido para los corcheros y nunca mayor de lo establecido legalmente.
8. La retribución del fiel en el peso (cuando se ejecute por cuenta el descorche) corre a partes proporcionales entre el número de corcheros y arrieros (por ejemplo, si hay 6 corchero y 2 arrieros, los gastos de la cabria se dividen entre 😎.
9. Los arrecogedores serán contratados en la cuadrilla con relación al número de corcheros, de tal forma que cada dos collera (dos corcheros) tendrá como mínimo 1 arrecogedor. En caso de superarse éste número (dos colleras) se contratará a un segundo arrecogedor, hasta cumplir la proporción de dos colleras, un arrecogedor, y así sucesivamente. La secuencia será la que sigue: Dos colleras, un arrecogedor; 5 corcheros dos arrecogedores; 6 corcheros 2 arrecogedores; 7 corcheros dos arrecogedores, 8 corcheros (cuatro colleras) dos arrecogedores; 9 corcheros, tres arrecogedores…
10. Se incorporará un novicio por cada cuadrilla. El novicio ganará el mismo sueldo que el corchero.
11. Para que se tenga conocimiento de lo acordado por ACOAN, unos meses antes de cada campaña, y al inicio de misma, se informará a los propietarios, compradores etc. de los acuerdos acordados por la asociación.
12. Se acuerda que, para dirimir cualquier duda sobre los acuerdos alcanzados entre empresarios, compradores, propietarias, etc. se hagan público dichos contratos.
Reunidos en Jimena los vocales, socios, simpatizantes, corcheros, arrieros, capataces y empresas contratistas del gremio corchero de los siguientes pueblos: Jimena de la Frontera, Cortes de la Frontera, Los Barrios, Algeciras, San Roque, Gaucin, Benalauria, Benalup, Alcalá de los Gazules y Ubrique se decide aplicar este sistema y dichos precios para la próxima temporada del año 2023.
Sin corcheros, no hay corchas.
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