viernes, 17 de noviembre de 2017

Francisco Vaca, presidente del Consorcio de Bomberos de Cádiz, reconoce la labor fundamental de Andrés Beffa, su honradez y dedicacion

Noticia relacionada: Aclaración del Consorcio de Bomberos de Cádiz de las informaciones aparecidas sobre la investigación de la UDEF
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Francisco Vaca es presidente del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz, exalcalde y concejal del PSOE en el ayuntamiento de Castellar.


CONSORCIO DE BOMBEROS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ.    PRESIDENCIA.

Dando continuidad a las aclaraciones de la noticia publicada recientemente en la que aparece que el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz está siendo investigado judicialmente debo, como Presidente de esta institución, hacer llegar a la opinión pública mi sentir en este asunto.

    En primer lugar, quiero mostrar mi reconocimiento a todos los que me han precedido en el cargo, y con un cariño especial, a la figura de Andrés Beffa.

    La construcción desde la nada, de un Consorcio de Bomberos, hace más de 35 años, fue un hito, del que la Provincia de Cádiz fue pionera a nivel nacional, y en la actualidad es una figura imprescindible para dotar a los ciudadanos de un servicio de emergencias de calidad, y que nos debe hacer sentir orgullosos.

    Dentro de esta construcción, Andrés Beffa, durante 16 años, fue fundamental para conseguir el reconocimiento de este servicio y alcanzar las cotas de satisfacción actuales.

    Si algo me consta de Andrés Beffa, al que conozco desde hace décadas, es su honradez y dedicación, siempre tratando de mejorar este Servicio sin mirar colores políticos, en beneficio, de los ciudadanos, las administraciones que conforman el Consorcio y sus trabajadores. Estoy convencido de que su gestión siempre ha ido por ese camino.

    Por todo ello, espero, que este desagradable proceso, culmine satisfactoriamente, tanto para el Consorcio, como para sus trabajadores, y nos permita volver a poner todas nuestras energías en el objetivo de seguir mejorando este Servicio.

Francisco Vaca García.
Presidente del CBPC.
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5 comentarios:

Anónimo dijo...

Pedazo de convenio colectivo:
Artículo 32º - reducción de la edad de jubilación.
El CBPC, para su personal de la escala operativa, de acuerdo con el RD 383/2008, por el que se establece el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los bomberos, y en cumplimiento de la legislación complementaria se hace cargo de la cuota adicional de la seguridad social establecida para la Corporación con objeto de hacer efectiva la reducción de la edad de jubilación de este colectivo.

Artículo 33º - Plan de previsión social complementaria.
El CBPC contratará un plan de previsión social complementaria conforme a las siguientes coberturas:

Para todos los funcionarios:

- Cobertura de un seguro de fallecimiento por cualquier causa mediante el pago de un capital (170.000€ hasta 2012, 185.000€ desde 2013 y 200.000€ desde 2016).

Para los funcionarios interinos:

- Cobertura de un seguro de invalidez, en caso de incapacidad permanente en todos sus grados acontecida en periodo de actividad y otorgada por la seguridad social, mediante el pago de un capital de 100.000€. Este seguro tendrá carácter anual.

Para los funcionarios de carrera:

- sistema de previsión en el que la empresa promotora (CBPC) y el trabajador aportarán de forma conjunta. Este sistema otorgará la titularidad de los derechos al trabajador. Las contribuciones del CBPC serán las definidas en los PGE en función de los grupos y subgrupos de titulación de los funcionarios. El funcionario podrá realizar las aportaciones voluntarias que libremente decida. El sistema adoptado será mediante un plan de previsión social empresarial.

- En caso de incapacidad permanente en todos sus grados acontecida en periodo de actividad, se deberá cubrir la diferencia entre el salario bruto último anualizado reducido en la prestación otorgada por la seguridad social y hasta su 65 cumpleaños, mediante una renta temporal y creciente. Este crecimiento se determinara en el año en que se produzca la sentencia de incapacidad y se fijara para todo el periodo de cobro de renta. Este crecimiento se fija en la media ponderada del IPC anual de diciembre a diciembre de los tres años anteriores al de la jubilación ponderándose al 50 por ciento el último año, el 30 por ciento para el año anterior y el 20 por ciento el primero de la serie.

Para los funcionarios de carrera operativos afectados por el RD 383/2008:

- En caso de alcanzar la jubilación a la edad más temprana posible se deberá garantizar una renta temporal actuarial creciente hasta su 65 cumpleaños. Esta renta temporal deberá complementar la pensión pública hasta alcanzar el 100% de su salario bruto y será creciente. Este crecimiento se fija en la media ponderada del IPC anual de diciembre a diciembre de los tres años anteriores al de la jubilación ponderándose al 50 por ciento el último año, el 30 por ciento para el año anterior y el 20 por ciento el primero de la serie.

Anónimo dijo...

He leído con detenimiento este escrito del presidente del Consorcio de Bomberos y llego a dos conclusiones:
El cariño y la admiración que siente por su predecesor Andrés Beffa, reconociendo su labor en la modernización de este servicio público, al tiempo que defiende su honestidad como persona y político que fue.
Su preocupación porque este proceso culmine satisfactoriamente para todos y que los bomberos sean noticia por salvar vidas y velar por nuestra seguridad, y no por rencillas entre sindicatos.

Anónimo dijo...

Gracias Paco Vaca, te honra sin duda también este reconocimiento a Andres y a su labor de tantos años.A las personas y más si son compañeros,en los momentos complicados es cuando hay que estar dándole su apoyo. Él lo merece por todo lo que ha hecho no solo por las ideas que viene defendiendo desde siempre, sino por su constancia y buen hacer en todas las responsabilidades públicas que ha tenido.

Anónimo dijo...

Desde el sindicato de bomberos de Cádiz y algunos que otros, llevamos tiempo, desde Befa, quejándonos de oposiciones sin transparencia, de enorme edificios mastodontes, que no son operativos para los trabajadores, parece más el la casa de lo que el viento se llevó que parques de bomberos, que han costado una barbaridad, encimas queremos indagar si hay material tóxico para la salud
En cuanto la edad de jubilación todos queremos y estamos de acuerdo que sea a los 60 años para los bomberos, nuestra queja han sido que el convenio era mucho más beneficioso para los directivos que para los que apagamos incendio, todo lo que se diga de otra forma es falso, que se compruebe, luchamos por ello, pero para los que apagamos los incendios
El tema está siendo investigado por la UDEF por la fiscalía y por un Juzgado de instrucción, se investiga a un excargo del PSOE y otro del PP, que nadie falte al respeto y no lo olvide, esperamos que salga todo lo tenga que salir, que se resuelva pronto y que en caso de irregularidades las sentencias sean fieles y proporcionales

Anónimo dijo...

Muy bien Sr. Vaca, muchos sampableños le agradecemos que de la cara por un compañero suyo, que no es cualquiera, sino alguien que viene manteniendo la confianza de todo un pueblo en su partido gracias a su preocupación por los demás, su honradez y su trabajo de muchos años. No se como saldrán las cosas al final porque la justicia ya estamos viendo como funciona, pero de seguro y conociendo a Andres de muchos años, no ha realizado ninguna irregularidad siendo consciente que cometía una ilegalidad. Espero que todo vaya bien y quiero darles ánimos tanto a Andres como a su familia que en estos momentos me consta lo están pasando mal.