Nota de prensa de Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar.
La vicepresidenta de Formación,
Empleo y Asuntos Sociales de la Mancomunidad de Municipios del Campo de
Gibraltar, Inmaculada Olivero Corral, continuando con su ronda de
visitas iniciada esta semana, ha acudido en esta mañana al municipio de
Jimena de la Frontera con el objeto de mantener una reunión de trabajo
con el alcalde de este municipio, Guillermo Ruiz Ruiz, así como con la
teniente alcalde Mª José Pro Benítez.
El tema principal de la
reunión ha sido la próxima presentación por parte del Centro de
Formación, Empleo y AA.SS. del Campo de Gibraltar de diversos programas
formativos ante el Servicio Andaluz de Empleo, entre los que caben
destacar: Escuelas Taller, Talleres de Empleo, Casas de Oficios,
Experiencias Profesionales para el Empleo, Servicio Orienta, Plan
Agrupado de Formación Continua, etc…
El objetivo ha sido llegar a
un consenso con respecto a los proyectos más innovadores y con más
salidas profesionales para el municipio de Jimena ya que el trabajo de
todos va encaminado, como no puede ser de otra forma, a la inserción
laboral de los beneficiarios de los distintos programas que se
soliciten.
Por otro lado, otro de los puntos de mayor interés
tratados es la realización de una valoración conjunta relativa a la
marcha y funcionamiento de los distintos proyectos que, desde el Centro
de Formación, Empleo y AA.SS. así como desde la propia Mancomunidad de
Municipios, se vienen desarrollando en el mencionado municipio.
Nuevamente,
Inmaculada Olivero ha puesto sobre la mesa su intención de dar
cobertura a todos los municipios de la Comarca con los que se encuentra
plenamente identificada y quienes cuentan con todo su apoyo. Tras la
finalización de la reunión, la vicepresidenta ha manifestado que ésta se
ha desarrollado en un clima “de gran colaboración y que se ha logrado
aunar los criterios de trabajo de cara a las necesidades del este
municipio en materia de formación, empleo y Asuntos Sociales”. Al mismo
tiempo, ha expuesto su intención de mantener reuniones periódicas con
los representantes de las distintas Corporaciones dado que es de su
interés el conocer los problemas y necesidades de primera mano.
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