Hoy a las 20.30 h. se estrena "Historia de San Pablo de Buceite"

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Hoy viernes, a las 20.30 h., en la Casa de la Cultura "Enrique Tierno Galván" de San Pablo de Buceite:

Teatro 120 Aniversario
estrena
"Historia de San Pablo de Buceite"

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IU de Jimena preocupada por los cambios en el servicio de la policia local

Remitido por Izquierda Unida.

Izquierda Unida de Jimena quiere manifestar su preocupación por la situación creada en torno a los cambios que se han a producido en el servicio que la policía local está dando en el Municipio.
Siendo conocido por esta agrupación la situación actual en cuanto al servicio 24 horas que realiza la policía local y a la puesta en marcha del servicio 092, nos sorprendemos con los datos que se han dado por parte de la concejalía de Protección Civil y Seguridad Ciudadana en cuanto a este servicio, ya que parece que cuando se presentó este servicio a bombo y platillo, o no era esa la situación o se vendió políticamente este servicio sin haber realizado un estudio previo que lo justificara. Izquierda Unida cree que nunca es tarde si esto sirve para rectificar una situación equivocada.
Los datos que nos aporta el Sr. Beffa son suficientes para comprobar que dedicar casi un 50% del personal para atender un 1% de las actuaciones que se llevan a cabo por la Policía Local durante las noches de domingo a jueves, es dedicar un tiempo y una plantilla de manera ineficaz y gestionar, por tanto, de manera inadecuada, comprobando además, que estas actuaciones las puede y debe desempeñar la Guardia Civil. La gestión que desde el principio se ha hecho de la Policía no ha sido el adecuado cuando, por datos que nos aporta el concejal, se ha duplicado el personal y se ha invertido en material y, según parece, la cosa sigue igual.
Por otra parte creemos que no es elegante por parte del Sr. Concejal utilizar y generalizar la labor que desempeña este colectivo con términos como “fastidiarse” o “pasar unas noches plácidas” u otras de mayor calibre. En todo caso si es verdad que aquellos miembros de la policía que no cumplían eficientemente su labor, se han de llamar la atención y hasta sancionar si es necesario. Estamos seguros que la labor que este colectivo desempeña puede ser mejorada, pero no dudamos de su capacidad para hacerlo y de su voluntad para lograrlo. Esperemos que desde la concejalía también se aporte la mejora de la gestión y la actitud para ello.Por otro lado creemos que esta reducción de gasto que pueda producir la eliminación del servicio de nocturnidad de la policía local, debe revertir en mejorar otros aspectos de servicio público como las bibliotecas o la ludoteca, carentes de personal y material adecuado.

Inaugurados en Jimena el Taller de Empleo y la Casa de Oficios

El miércoles cinco de diciembre, a las doce del mediodía, el Centro Cultural Reina Sofía acogió la inauguración oficial del Taller de Empleo sobre rutas turísticas en Jimena y de la Casa de Oficios sobre turismo cultural que se han puesto en marcha en el municipio. En el acto estuvieron presentes el alcalde, Pascual Collado, el secretario provincial del Servicio Andaluz de Empleo, Miguel Ángel Gutiérrez, el vicepresidente primero de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar y concejal de Fomento de Jimena, Fernando Gómez, y el vicepresidente del Área de Formación de la Mancomunidad, Manolo Caeiro.
El alcalde insistió en la importancia de alcanzar los objetivos marcados en dos proyectos que se han conseguido después de numerosas gestiones y que se centran en la puesta en valor de las infraestructuras y recursos históricos y paisajísticos que posee el municipio en tanto que conjunto histórico-artístico. Tanto el alcalde como el concejal de Fomento destacaron el trabajo realizado por el Servicio Andaluz de Empleo y por los técnicos del Centro de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar para seleccionar los alumnos del taller de empleo entre una gran cantidad de solicitudes presentadas.
El presupuesto general del taller de empleo es de 476.518 euros y los 24 alumnos seleccionados, todos mayores de veinticinco años y en su mayor parte mujeres y parados de larga duración, disfrutarán de doce meses de contratación a razón de un sueldo mensual de 1.000 euros.
El objetivo del taller de empleo “rutas de Jimena” consiste en recuperar diferentes rutas y senderos para el disfrute de los ciudadanos y la mejora del entorno de los diferentes monumentos históricos y plazas de Jimena.
Dentro de este taller, el módulo de albañilería se ocupará de la recuperación de tramos de caminos empedrados en los que, debido a problemas de encharcamiento, deberán realizarse canalizaciones, arreglos de pavimentos, mejoras de señalización horizontal y actuaciones de mejoras en distintas plazas y fuentes de agua en mal estado. En estos días, los alumnos de albañilería están ayudando en las labores de limpieza del conjunto monumental del castillo.
Por su parte, el módulo de jardinería centrará sus trabajos en la limpieza de matorral, repoblación y siembra en diferentes zonas, así como la instalación y revisión de riegos por goteo. Su trabajo ha empezado ya con la limpieza y ajardinado del Paseo Diego Prieto Bueno.
La casa de oficios no ha tenido la misma aceptación y, de los treinta alumnos que tendrían que haber empezado el curso, sólo lo han hecho un total de diecisiete. Si en los próximos días no se logra alcanzar la cifra prevista inicialmente, se lanzará una oferta a nivel comarcal.
El objetivo de la casa de oficios “turismo cultural en Jimena” es poner en valor, dar a conocer y promocionar turísticamente diferentes rutas, senderos y monumentos históricos para el disfrute de los ciudadanos y visitantes del municipio.
Dentro de la casa de oficios, que se estructura en tres módulos, el módulo de agente de desarrollo turístico se ocupará de reconocer y detectar los recursos y posibilidades turísticas; de catalogar esos recursos; de definir la demanda y necesidades turísticas en el municipio, de analizar proyectos y de llevar a cabo planes de comercialización de rutas, itinerarios y monumentos.
El módulo de animación turística se centrará en planificar, organizar y desarrollar las actividades recreativas que se puedan realizar en las rutas, lugares y recintos que se trabajarán, con el fin de ofrecer un ocio alternativo y entretener a los habitantes y visitantes que se acerquen al municipio.
El módulo de turismo de aventura consiste en acompañar e informar a los visitantes de todas las actividades deportivas, de ocio, gastronómicas, artísticas, etc., que se pueden realizar y visitar en las distintas rutas y monumentos, además de coordinar y promocionar esas actividades en la oficina de información municipal.
El presupuesto general destinado a la casa de oficio de turismo cultural en Jimena es de 357.130 euros. La previsión es que, durante un año, 30 alumnos menores de veinticinco años, pertenecientes preferentemente a colectivos marginados, desarrollen los módulos de agente de desarrollo turístico, animación turística y turismo de aventura con una beca de seis meses a razón de 90 euros mensuales, así como con una contratación a razón de 500 euros al mes por espacio de otros seis meses.
El concejal de Fomento y Empleo, Fernando Gómez, tiene previsto reunirse el lunes por la mañana con el vicepresidente del Área de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, Manolo Caeiro, para tratar acerca del funcionamiento del taller de empleo y de la casa de oficio, así como del fomento del empleo en general en el municipio.
El miércoles cinco de diciembre, a las doce del mediodía, el Centro Cultural Reina Sofía acogerá la inauguración oficial de ambos proyectos a la que asistirán el secretario provincial del Servicio Andaluz de Empleo, Miguel Ángel Gutiérrez, el vicepresidente primero de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar y concejal de Fomento de Jimena, Fernando Gómez, el vicepresidente del Área de Formación de la Mancomunidad, Manolo Caeiro, y el alcalde de Jimena, Pascual Collado.