sábado, 3 de mayo de 2008
Fotografías en el "momento justo"
Entrevista a Andrés Beffa, Presidente del Consorcio de Bomberos de Cádiz
De los bomberos se puede decir aquello de que nadie se acuerda de San ta Bárbara hasta que truena, lo que es bien triste y no digamos injusto.
Y esto ocurre porque el consorcio Provincial de Bomberos es todavía un gran desconocido para la ciudadanía en general, pese a que en la tarea que desempeñan todos nos jugamos la vida y la hacienda.
EL ESPEJO, haciendo honor a la frase “del conocimiento nace la luz” se ocupa en este número de centrar y dar a conocer el importante trabajo de nuestros bomberos, a través de su máximo responsable a nivel provincial, Andrés Beffa García, un campogibraltareño, nacido en Jimena de la Frontera, hace 51 años , y que vive en San Pablo de Buceite. Su preparación, experiencia y profesionalidad, avalan la afirmación de que “estamos en buenas manos”.
Con amplia formación en seguridad y en emergencias, es el presidente del consorcio Contra Incendios y Salvamento de la provincia de Cádiz desde 1995 y fue reelegido por cuarta vez en Octubre de 2007.
A ello se suma su elección en 2006, por unanimidad, como presidente e la recién creada Asociación Nacional de Consorcios de Bomberos de España.
De la mano del campogibraltareño Andrés Befa nuestro consorcio Provincial de Bomberos se ha convertido en referente de otros consorcios y Servicios de Bomberos, no sólo de la comunidad andaluza sino del resto de la geografía española.
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¿Nos traduce a cifras los efectivos del Consorcio Provincial de Bomberos de Cádiz, centrándose en el Campo de Gibraltar?
En la actualidad el Consorcio de Bomberos cuenta con una plantilla de unos 600 efectivos en toda la provincia, contabilizando tanto operativos, administrativos, y técnicos. En el Campo de Gibraltar la plantilla la conforman 151 bomberos operativos, bajo la responsabilidad de un oficial y un jefe de zona.
¿Cándo empieza y cuándo acaba la atemporada alta para los bomberos de la provincia y del Campo de Gibraltar?
En nuestro calendario operativo, al ser bomberos sin competencias en los incendios forestales, ya que estos son responsabilidad del Infoca, no existe una temporada alta y una temporada baja. Es más si hablamos de incendios, hay que decir un dato importante y es que sólo un 30 % de muestras intervenciones tienen que ver con el fuego. Nosotros sí colaboramos, como no podía ser de otra forma, en el desarrollo del dispositivo del Infoca año tras año. Tanto nuestros medios, como nuestros bomberos, participan en las múltiples intervenciones que, desgraciadamente, se dan campaña tras campaña. Existe un protocolo de colaboración entre el Consorcio y el Infoca que se activa cada vez que es necesario.
¿Tienen como prioridad los ayuntamientos de la comarca el pagarle al consorcio, o por el contrario la morosidad es la que impera?
Los ayuntamientos en general en toda la provincia han adquirido un compromiso importante con el Consorcio. Yo no hablaría de prioridad, lo que existe es la obligación que emana de unos Estatutos que nos hemos dado por unanimidad todos los ayuntamientos y la Diputación. Puedo afirmar a día de hoy, que la apuesta política y económica de la gran mayoría de los ayuntamientos con el consorcio es una realidad. La aportaciones mensuales llegan religiosamente y hacen posible que se puedan gestionar el servicio. Es verdad, y es público y notorio, que existe morosidad por parte de algunos ayuntamientos. En concreto, ene l Campo de Gibraltar es conocida la reiterada falta de pago del ayuntamiento de La Línea de la Concepción y que se ha visto ya varias veces con acuerdo de expulsión por parte de la Junta General del Consorcio . No ha sido el único caso en la provincia en los últimos tiempos. Cuando existe morosidad por parte de alguno, repercute un perjuicio general que afecta a todos los demás.
¿Puede cuantificar las deudas de los ayuntamientos de la comarca con el Consorcio?
A día de hoy, todos los Ayuntamientos de la comarca están cumpliendo con sus aportaciones.

¿Es tan duro el superar las pruebas para ser bombero?
Efectivamente, las pruebas, sobre todo físicas, para acceder al cuerpo de bomberos son bastante fuertes. Es obvio que el bombero es el último resorte de la seguridad, por tanto, debe ser estar muy preparado para actuar en las más diversas circunstancias. En el consorcio, no sólo se exige una gran preparación para el acceso. De igual manera, el día a día de los profesionales, una vez que han ingresado, es una gran preocupación para los responsables del servicio. Así, es importante que se conozca, porque hay pocos servicios en España que lo hagan , que se viene desarrollando un programa de mantenimiento individualizado a cada uno de los profesionales de la plantilla de nuestro Consorcio, a través de la contratación de una empresa especializada que pone a disposición de los bomberos un licenciado en educación física y un dietista que controlan el desarrollo físico de cada uno de ellos.
¿Sirven las recomendaciones para ser bombero?
Desde luego no sirven, como es lógico, ningún tipo de recomendaciones. Si el personal no está preparado convenientemente no aprueba. De todas maneras, he de decir, que al ser oposiciones a una Administración pública, cuenta con todas las garantías legales para que se desarrollen con la imparcialidad debida.
¿Cuántos “fuegos” ha sofocado Andrés Beffa en sus 13 años al frente del Consorcio?
La verdad que el Consorcio ha pasado en estos trece años por multitud de situaciones: políticas, económicas, sindicales... complicadas. En todo momento he tenido muy presente mi responsabilidad como presidente en la resolución de dichas situaciones. He intentado, siempre, contar no sólo con todos los grupos políticos que conforman la Junta General del consorcio a través de sus consejeros, sino que también me he rodeado del asesoramiento de mis más inmediatos colaboradores para resolver los asuntos que nos preocupaban. El resultado de este consenso es el que ha hecho posible la realidad actual de nuestro Consorcio. Quiero decir también, porque es justo reconocerlo, que la actitud responsable de los representantes sindicales estos años atrás, ha sido un pilar básico para la estabilidad, el desarrollo y el avance del Consorcio de bomberos.

Asociación Nacional de Consorcios: ¿bomberos unidos jamás serán vencidos?
La creación de CONBE sido un acierto, sino que era una necesidad. Por primera vez en España nos hemos puesto de acuerdo los responsables políticos de muchos cuerpos de bomberos para aunar esfuerzos e intentar mejorar las prestaciones que los ciudadanos nos demandan. Sin duda unidos vamos a conseguir muchas cosas. Ya las estamos consiguiendo. Somos interlocutores con los Parlamentos, con el Ejecutivo, con la FEMP, con los sindicatos. Nos oyen y estamos participando en diversas mesas de trabajo con otras instituciones.
¿Está en consonancia lo que gana un bombero con la preparación que tiene y la responsabilidad y peligrosidad de su puesto de trabajo?
A mi juicio; entiendo que es difícil que pueda haber unanimidad por todas las partes en valorar la cuantía económica e un puesto de trabajo. En el caso del bombero ocurre igualmente. Yo creo que nuestros profesionales perciben un sueldo digno en relación al trabajo y la responsabilidad que ejercen.
Dice el refrán que” algo tendrá el agua cuando la bendicen”, y a usted lo han reelegido en varias ocasiones.
viernes, 2 de mayo de 2008
El domingo "No te pares, separa" en San Pablo de Buceite
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El alcalde de Jimena, a favor del voto de inmigrantes

- Pascual Collado. Foto Diario Sur-
En esta línea, el primer edil jimenato defiende que "si cumplen con sus obligaciones, deben poder disfrutar de los derechos correspondientes para integrarse en la sociedad española y andaluza".
Propuesta
El nuevo ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ya había abierto el debate hace algunas semanas con su propuesta de estudiar la concesión del voto a los inmigrantes en esta legislatura. El objetivo de Corbacho sería "lograr que los inmigrantes se sientan partícipes.
El primer andaluz detenido por la Guardia Civil sin carné es de Algeciras
Fue localizado una hora después de la entrada en vigor de la ley en el cruce de Los Pastores sin licencia de conducir · La Policía Local identifica a una mujer media hora antes sin permiso en la calle Andalucía
Un vecino de Algeciras de 24 años ha sido el primero en Andalucía en ser imputado por la Guardia Civil por conducir sin carné, un hecho que desde la madrugada del miércoles al jueves es un delito penado con hasta seis meses de prisión, multas de uno a dos años y trabajos en beneficio de la comunidad de 31 a 90 días.

Afectados por el deslinde en el río Guadiaro dicen que el proceso está lleno de irregularidades
Los afectados por el deslinde que se está llevando a cabo en el río Guadiaro por parte de la Cuenca Mediterránea Andaluza aseguraron que "con la ley en la mano, hay muchas cosas que se están haciendo mal". José Gil, presidente de la asociación que reúne a más de 40 afectados, afirmó que en la colocación de estaquillas no se pidió permiso a los ribereños. "Sin autorización han entrado y han puesto las estacas. Y cuando la gente las ha visto, se ha enterado del deslinde", subrayó.

El 1 de mayo reúne a 300 personas de la comarca que piden medidas ante la crisis
CCOO y UGT exigen que la clase obrera no sea la única que soporte la desaceleración económica y vea disminuir sus derechos · Los políticos se suman a una marcha que no logra la respuesta esperada
La marcha salió a la hora prevista de la Estación de Renfe donde un hombre que portaba una bandera de CCOO, aseguró que a la manifestación "vienen los de siempre". No obstante, algunos niños de corta edad y jóvenes se mezclaron entre los adultos. A buen seguro serán las próximas generaciones sindicalistas que al término de los manifiestos de UGT y CCOO, cuando tocó cantar la Internacional, alzaron la voz.
Isabel Beneroso, presidenta de la Mancomunidad de Municipios, subrayó que vive el día del trabajo como cualquier otro ciudadano. "Provengo de la empresa privada y también he sido autónomo, por eso para mí hoy es un día muy importante". La responsable del ente comarcal no obvió que la víspera del Primero de Mayo celebró una reunión con sindicatos y empresarios para impulsar el Consejo Económico y Social . "Lo importante es la búsqueda de nuevos yacimientos de empleo para la comarca que sirvan como revulsivo y motor de enriquecimiento", puntualizó.
La secretaria de Empleo en CCOO en la comarca, Pilar García, incidió en que a pesar de los avances todavía hay contratos precarios, "muchísimo" desempleo, gente que trabaja sin contrato y muerte en los tajos. "La administración debe poner los medios necesarios para paralizar la tasa de desempleo. En mayo el índice subirá y así seguirá unos meses más mientras que se atraigan inversiones y se creen empresas nuevas", lamentó.



