El ayuntamiento de Jimena le sube el sueldo a los policias locales y ha negociado con los funcionarios de Vía y Obras las horas extraordinarias al margen de los sindicatos, saltándose los acuerdos de 2011

ACTUALIZACIÓN: 
12-8-2014 a las 13 h.
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El gobierno de Guillermo Ruíz ha subido el sueldo a los policías municipales al margen de la mesa de negociación donde están representados los sindicatos, igualmente ha negociado con los trabajadores de Vía y Obras la remuneración en metálico de las horas extrarodinarias excepto para los trabajadores de la JMD de San Pablo de Buceite, ... 

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Andrés Beffa, presidente de la JMD de San Pablo de Buceite ha enviado el siguiente comentario a la noticia "La JMD de San Pablo denuncia la discriminación que sufren sus trabajadores por parte del ayuntamiento de Jimena"

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Afirmo, que el personaje anónimo es un político del equipo de gobierno de Jimena, porque los datos y el conocimiento pormenorizado de las circunstancias de los trabajadores que se mencionan, no pueden venir de nadie que no conozca a fondo el área de personal del Ayuntamiento. Ya de principio, con esta actitud, se retrata el susodicho. Y si no lo fuera, rogaría encarecidamente, que la señora concejala de personal diera su opinión al respecto.

En primer lugar, asegurar que éste que escribe, cuando fue concejal de personal en la anterior legislatura, creara descontento entre los trabajadores por discriminación partidista, es una afirmación fácil de rebatir. No hay más que preguntarles, no sólo a la inmensa mayoría de trabajadores del Ayuntamiento, sino a los legítimos representantes de éstos, con los que siempre mantuve una intensa y cordial relación. Con ellos, negocié todos los términos del último Acuerdo Regulador que firmamos y dónde se explicitaron y concretaron todas las retribuciones y derechos del personal del Ayuntamiento que rigen en la actualidad y donde se intentaron de zanjar las diferencias injustas que sí existían en ese momento. A día de hoy, el equipo de gobierno del PP, no ha sido capaz de negociar nada nuevo y llevan desde el 2011 con el Convenio prorrogado. Por cierto, ustedes sí que están utilizando partidistamente las retribuciones del personal ya que algunos de los términos del Acuerdo, se los han saltado ustedes a la torera para favorecer a unos cuantos, sin contar en absoluto, como dice la ley y el sentido común, con los representantes sindicales.

Por tanto, que yo le pusiera el sueldo que me diera la gana a la Auxiliar Administrativo de San Pablo, es completamente falso y calumnioso. Lo que sí se hizo con el acuerdo unánime de las partes, fue acabar con la injusticia, en lo que a los aspectos retributivos se refiere, que se venía manteniendo con esa persona, en comparación con sus compañeros/as de su misma categoría y funciones.

De la misma manera, el decir que los auxiliares, los trabajadores de vías y obras y los vigilantes pertenecen al mismo grupo profesional, deja mucho que decir de sus conocimientos al respecto y no merece siquiera por ello, que le dedique un renglón explicándole algo que debía saber por responsabilidad.

Han querido desde un principio, como bien dice un anónimo anterior, sin valorar las consecuencias , enfrentar a los propios trabajadores, por tal de hacer un daño político al adversario, llegando incluso hace unos meses, a pasear la nómina de alguno de ellos por los respectivos departamentos, generando como es obvio un malestar generalizado en casi toda la plantilla.

Y todo esto, por denunciar el Consejo de Distrito de la JMD en su última reunión, el trato discriminatorio con respecto al pago de las horas extraordinarias, que se está teniendo desde hace ya tiempo con los trabajadores de San Pablo. Esta realidad no la denuncia sólo el Presidente de la JMD, sino que lo dicen hasta los propios representantes del PP en el Consejo que han votado unánimemente la moción.

Para finalizar, sólo decirle al autor/a del anónimo que si tan descontentos están ustedes con las retribuciones y “descriminaciones” actuales, ya llevan más de tres años gobernando para haber podido arreglarlas, si es que la consideran tan injustas e improcedentes como afirman. Y, un ruego, por favor, usen contra mí políticamente todos los dardos que quieran, pero dejen de utilizar para ello los trabajadores municipales, que bastante tienen con aguantar la ineptitud de todos ustedes.

Andrés Beffa García
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ACTUALIZACIÓN

El titular y la entrada a este artículo de opinión, debo de reconocer que no es nada acertado, por el que pido disculpas a todos los lectores y a los trabajadores nombrados en el texto

El policía local Alberto Sánchez muy molesto dice que propicio comentarios negativos hacia su profesión y me da consejos éticos. A otros policías locales, algunos trabajadores de Via y Obras del Ayuntamiento, y algunos lectores tampoco les ha gustado nada el titular como se desprende de los comentarios.

Yo creo que aparte del error, queda más que claro que la intención sincera ha sido la de realizar una crítica política, principalmente porque no tengo ninguna razón para "demonizar" a nadie, ni a los que me multan, ni a los que adecentan las calles de mi pueblo, y ni siquiera a los políticos que gestionan nuestros recursos.

El titular y mi aclaración en la entrada es bastante mala, porque parece que no hay relación con el contenido del artículo, y más que aclarar la lía. 

He intentado resaltar la crítica política que realiza Andrés Beffa, como hago con noticias y comentarios políticos de otros, cuando lo estimo oportuno. Aquí Beffa realiza un duro comentario contra la gestión municipal, hablando de la discriminación que hace el ayuntamiento de Jimena entre sus trabajadores. Dice Beffa "están utilizando partidistamente las retribuciones del personal ya que algunos de los términos del Acuerdo, se los han saltado ustedes a la torera para favorecer a unos cuantos, sin contar en absoluto, como dice la ley y el sentido común, con los representantes sindicales".

Entre estos "cuantos" favorecidos por la gestión del ayuntamiento a los que se refiere Beffa, se encuentran al menos los policías locales y los trabajadores de Vía y Obras. Los primeros han vuelto a realizar turnos de noche en días entre semana, y a los segundos se les pagan horas extras exceptuando a los que ejercen su labor en San Pablo, repercutiendo esto en el aumento de sus salarios. Aunque él no los nombra, como yo se que se refiere a esos colectivos de trabajadores, pues lo he publicado para conocimiento de los vecinos.

Bernardo Medina.